¿Cómo te ven los demás?

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¿Cuánto tardas en decidir si te gusta alguien que acabas de conocer?

Aunque sabemos que no debemos hacer juicios precipitados sobre otras personas, en realidad esto es algo que hacemos todo el tiempo. Curiosamente, muchas de esas primeras evaluaciones suelen ser razonablemente precisas.

Los seres humanos, así como otros primates, somos especies altamente sociales, y durante millones de años nuestros ancestros han evolucionado su capacidad intuitiva para lograr un adecuado procesamiento de la información social.

No está claro cuales son las señales sociales exactas que nuestra intuición utiliza para hacer un juicio personal, pero sin duda se basan en las lecturas sutiles de posturas corporales, expresiones faciales, las inflexiones vocales…, entre otras cosas.

Un estudio sobre la percepción de la personalidad

En un estudio realizado sobre este tema unos psicólogos de la personalidad elaboraron un listado con una serie de características personales para crear un perfil de personalidad y utilizarlo para conocer mejor cómo funciona realmente nuestra percepción de la personalidad.

Este proceso les permitió responder a varias preguntas:

  • ¿Nos vemos a nosotros mismos como nos ven los demás?
  • ¿Las otras personas están de acuerdo con la imagen que tenemos de nosotros mismos?
  • ¿Somos conscientes de cómo nos perciben los demás?

Por desgracia, no hallaron respuestas claras a todas estas preguntas. Pero los resultados del estudio les guió hacia una cuestión todavía más amplia sobre si la personalidad de un individuo es estable o variable.

Pero la personalidad tiene que ver con las diferencias individuales, en cómo uno es diferente del otro y la forma en que se muestran dichas diferencias. Borkenau y Leising sostienen que cuando hacemos un juicio, no evaluamos a la gente en cuanto a rasgos absolutos de personalidad, sino que las evaluamos según cuánto se desvía de la media.

Por ejemplo, cuando juzgamos a alguien no nos interesa si esa persona saca una puntuación media en un atributo positivo como «amabilidad» o en oro negativo como la «pereza.»

Sin embargo, conseguir un perfil exacto de la personalidad puede ser difícil debido a los  sesgos cognitivos.

Por ejemplo, las personas con altos niveles de autoestima tienden a describir sus propias personalidades muy cerca de perfil medio. Al mismo tiempo, también tienden a describir la personalidad de las personas que les caen bien muy cercanos a la media.

Probablemente pensemos que los que se conocen desde hace mucho tiempo son mejores jueces de nuestra personalidad que alguien que nos ha conocido recientemente.

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