¿En qué consiste el Ben Franklin Effect?

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¿Efecto Ben Franklin? ¿De dónde proviene?

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Ahora bien, en cuanto al origen del nombre Ben Franklin effect, su historia es bastante curiosa. Ocurrió en el siglo XVIII, cuando Benjamin Frankilin, uno de los fundadores de Estados Unidos y científico reconocido competía por un puesto en la asamblea con un contrincante que casi le odiaba. No obstante, implementó una estrategia que no fallaría para limar asperezas.

Al principio, Benjamin trató de mejorar las relaciones con su oponente de múltiples maneras, pero no tuvo éxito con ninguna. Poco tiempo después, se dio cuenta que su archienemigo tenía un libro muy raro en su biblioteca y tuvo la maravillosa idea de pedirle prestado ese libro. El hombre, sin chistar, se le dio de inmediato, sin pesar que a partir de allí iba a surgir una bonita amistad después de este trato.

Franklin escribió en su biografía “En definitiva, quien te hace un favor estará más dispuesto a hacerte otro”. De hecho, su enemigo se sintió halagado con tal solo el hecho de ver que Benjamin se había acercado a él a pedirle prestado un libro. Fue tal el efecto que accedió con placer, y desde ese momento, la relación fue totalmente diferente.

Beneficios del efecto Ben Franklin

El Ben Franklin Effect nos demuestra que podemos cambiar una relación hostil o seca con tan solo hacer o pedir un favor a esa persona que nos trata poco o con aspereza. Según los expertos, esto se debe como consecuencia a una necesidad inherente del ser humano de ayudar y complacer a otros, el cual se esconde detrás de una disonancia cognitiva.

La aceptación y la disonancia cognitiva

El ser humano es un ente social, por lo tanto, tiene necesidad de aceptación social, y aquí es donde entra el juego muchas veces el Ben Franklin effect cuando nos encontramos en una posición de rechazo bien sea que seamos nosotros los desagradados o no. Pedir ayuda o ayudar puede romper esa pared y crear oportunidades donde no las había. Esto suele ocurrir en todo los ámbitos de la vida.

Como hemos explicado, el Ben Franklin Effect está muy relacionado con la disonancia cognitiva. Este término psicológico se puede definir como el momento en el cual hay un conflicto interno en nuestro sistema de creencias, valores o emociones.

Por ejemplo, si admiramos a un jugador de futbol, pero descubrimos que es un maltratador, podríamos plantearnos dejar de apoyarlo, porque a pesar de que es un buen jugador, ha hecho algo que va en contra de nuestros valores y principios. El Ben Franklin Effect pasa por encima de esta dicotomía de pensamientos, porque busca agradar a los demás a pesar de las circunstancias.

Con el Ben Franklin effect respondemos las siguientes interrogantes

  • ¿Por qué hacemos favores a alguien que no nos gusta o no tratamos?
  • ¿Es posible caerle bien a mi enemigo?
  • ¿Por qué le caemos mejor a esa persona después de pedirle ayuda o hacerle un favor?
  • ¿Es el Ben Franklin Effect un truco útil para mejorar nuestras relaciones interpersonales?
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